为扎实推进2026届毕业生就业工作，精准掌握各班级就业动态，凝聚全院力量打赢就业攻坚战，5月26日下午，工程与材料学院在4104办公室召开毕业生就业工作推进会。学院全体辅导员参会，会议由工程与材料学院分党委副书记陈思遐主持。

会议伊始，陈思遐通报了当前学院毕业生就业工作的总体情况。她强调，距离毕业生离校时间紧迫，就业工作已进入关键冲刺阶段。尽管前期取得一定进展，但面对复杂就业形势和艰巨目标任务，全体辅导员需进一步提高思想认识，压实工作责任，以“时不我待”的紧迫感推进后续工作。

会上，各辅导员结合带班实际，重点分析了四类需重点关注的学生群体：家庭经济困难学生、学业或实习经历不足学生、求职定位不清学生、存在特殊情况的学生。陈思遐要求，学院要建立“一生一档”的精准帮扶机制，针对不同学生的特点和需求，制定个性化帮扶策略，确保帮扶工作“一人一策、精准落地”。

围绕下一阶段工作，会议明确四项重点任务：一是精准推送就业信息，依托大数据平台实现岗位与学生需求的“精准匹配”，提升就业信息转化率；二是深化校企合作，由学院就业工作小组牵头，积极对接优质企业，拓展就业岗位资源，力争新增实习就业基地5-8家；三是强化分类指导，开展求职技能培训班、简历优化工作坊，重点提升学生面试技巧与职场适应能力；四是落实周报制度，各班级每周上报就业进展，学院就业工作专班及时汇总分析，动态调整工作策略，确保问题“早发现、早解决”。

会议最后，陈思遐对全体辅导员提出“四个做到”的具体要求：压实责任，做细“一生一档”，确保每位学生就业状态“底数清、情况明”；主动沟通，落实“一人一策”，通过“一对一”谈心谈话精准破解学生就业难题；广泛动员，用好“一切资源”，联动校友、企业、家长等多方力量，构建就业支持网络；正向引导，传递“积极能量”，帮助学生树立正确就业观，以“主动出击”的姿态迎接就业挑战。

此次会议进一步统一了思想、明确了方向、凝聚了共识。全体辅导员表示，将以此次会议为契机，以“钉钉子”精神攻坚克难，扎实推动各项就业举措落地见效，全力确保学院2026届毕业生就业工作目标圆满完成。

工程与材料学院：张娇娇

一审：熊晓雪

二审：陈思遐

三审：吴 敏