学院全体教职工：

为了更好地促进学院工程造价专业的发展，同时给学院优秀教职工搭建施展才华的平台和创造平等竞争的机会，现面向学院内部公开选拔专业负责人1名，具体要求如下：

一、竞聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则

二、竞聘岗位及职责

工程造价专业负责人1名。

岗位职责：

1、负责组织制订或修订本专业人才培养方案，并依据本专业人才培养方案提出本专业教学计划编写的原则意见，组织本专业教学计划、主干课程教学大纲的编写和初审工作，报院领导审批；

2、协助院领导制订本专业的专业建设规划，并组织实施；

3、负责组织本专业教师实施教学任务，切实保障教学任务顺利实施；

4、负责本专业教师队伍建设规划，带好新进教师，协助院领导抓好本专业师资队伍建设工作；

5、负责本专业教师课程教学资料（如教学大纲、教案、课件、命题资料等）的指导、收集、初审工作；

6、参与本专业教学质量的过程监控，完成教务规定听课量，并提出完善建议；

7、负责本专业的教研教改，协助院领导开展教学研究工作，组织本专业教研例会，掌握在教学改革、就业方面的综合情况并上报院领导；

8、领导安排的其他工作。

三、竞聘要求

1、坚决执行党的基本路线、方针、政策，具有良好的职业道德；热爱学院、拥护学院各项规章制度；

2、做事积极主动，具备高度责任感，有开拓创新、奉献精神；

3、具备一定的组织协调能力和专业知识，对竞聘岗位有工作开展思路。

四、竞聘流程

1、报名

报名时间：2021年9月6日—9月8日

报名方法：下载填写《建筑与工程学院竞聘申请表》（要求内容真实），并于9月8日18：00前发送韩记企业邮箱，过期者视为放弃报名。

2、资格审查

9月9日学院对申报人的资格及竞聘演讲稿进行审核。经审核，符合条件者，准予参加竞聘。

3、竞聘演讲

9月9日晚上7点30分，建工楼三楼会议室竞聘演讲。竞聘参与者准备PPT展示，竞聘演讲的主要内容是工作思路和今后打算，演讲时间不超过10分钟。

4、组织考察

根据竞聘情况，对考察对象的德、能、勤、绩等情况进行全面考察。

5、公示

9月10日公布竞聘结果，公示期3天。

五、待遇

1、给予岗位津贴，从学院整体奖金中优先发放；

2、作为人才储备，优先考虑职位晋升；

3、职称评定，同等条件下，优先考虑。

欢迎学院教职工充分展示自我，踊跃报名，积极竞聘，同时欢迎各位教师推荐优秀人才。

建筑与工程学院

2021年9月6日

附件：《建筑与工程学院竞聘申请表》