为贯彻和践行我校崇文尚武、敏思践行的育人理念，同时加强对学生的培养和教育工作，帮助和引导新生尽快适应大学的学习生活，现面向全院2018级本科及2019级专科学生公开招聘2020级新生辅导员助理，具体招聘通知如下：  

一、选聘对象  

建筑与工程学院全日制2018级本科及2019级本专科在校学生  

二、选聘条件  

1.学习成绩优良，熟练操作办公软件，普通话标准；  

2.认真负责，品行端正，作风正派，纪律观念强，服从安排，热爱教育，具有奉献精神，热爱祖国，无违法乱纪行为；  

3.有较强的语言表达能力，善于学生管理和思想教育，善于跟家长和学生沟通交流，有爱心，有耐心，工作积极主动；  

4.具有良好的身体及心理素质，乐观积极，无偏过激行为和思想，抗压能力强；  

5.具有客观的判断能力，待人处事公正公平，思想成熟理智，工作中能够冷静的处理突发问题。  

三、工作职责  

1.协助辅导员开展新生入学教育，做好学生的入学教育工作；  

2.按照辅导员工作手册的规定，协助辅导员做好新生的思想政治工作、日常管理工作和安全教育工作；  

3.协助辅导员对新生进行品德教育及法制教育、形势政策的教育以及学院文件精神的宣传贯彻；  

4.协助辅导员做好班级干部的选拔、班级管理、困难学生审定等工作；  

5.根据一年级学生的特点，有针对性地协助辅导员做好学风和班风建设、寝室文化建设、课外文体活动及实践活动的指导；  

6.关心、爱护学生，能帮助学生解决实际困难，了解其思想动态，协助辅导员处理学生中的突发事件；  

7.定期召开班委会，布置和检查本班工作，及时向辅导员汇报，协助解决班风建设中存在问题。
8.学院安排的其他工作  

四、选聘程序  

（一）报名  

1.报名时间：6月1日--6月15日  

2.报名方式：填写《建筑与工程学院辅导员助理报名申请表》电子版(见附件)，提交至报名邮箱：chazoe@qq.com  

3.咨询QQ：564734201  

（二）初审  

对报名者基本条件进行初选，符合招聘条件者进入面试环节。  

（三）技能培训  

符合招聘条件者可自愿选择参加培训  

（四）面试  

 面试内容: 基本礼仪、语言表达能力、沟通交流能力、工作态度与责任心、突发事件处理能力、创新思维与应变、团队协作。  

（五）录取聘用  

对通过面试的拟录用人员公示五个工作日，公示期截止确定候选录用名单。  

（六）培训上岗  

1.正式录用的人员统一参加学院2020级辅导员助理培训，培训合格，审查通过者方可上岗。  

2.培训方式和内容：讲座、培训、自学、集中学习与同辈交流。  

五、聘期及考核  

1.正式录用人员由学院统一调配管理。  

2.聘期之中，接受学院统一管理和考核，考核不合格者将终止聘用。  

六、待遇  

工作满一年学院颁发聘书；对表现优秀者，将授予“优秀辅导员助理”荣誉称号；同时享有学生干部身份。  

申请表见附件  

《建筑与工程学院辅导员助理申请表》  

 建筑与工程学院     

2020年6月2日