4月15日下午，建筑与工程学院通过腾讯会议召开了2020届毕业生就业工作分工部署及近期主要工作推进会。学院副院长韩记主持会议，学院直属党支部书记刘艳利、院长助理范香、直属党支部副书记吴敏、院长助理李俊鹏及学院全体教职工参加了会议。此次会议旨在传达学校2019—2020学年系列就业工作会议精神，组织全院教职工对2020届毕业生实施精准就业指导工作。

参会人员截图

会议开始，韩记传达了学校2019—2020学年系列就业工作会议精神和相关要求，分析了目前学院毕业生就业现状。为落实三全育人，促进学院2020届毕业生充分就业，学院制定了建筑与工程学院2020届就业工作实施方案和分工任务表，并于4月9日对全体辅导员及行政人员进行了就业填报培训，通过全员参与和明确分工，为下一步就业工作的有效开展奠定了基础。

刘艳利讲解就业工作实施方案

接着，刘艳利详细介绍了学院2020届就业工作的实施方案和分工细则，并对2020届学生就业工作具体内容：毕业去向的界定、网签注意事项、就业材料的填报规范以及毕业生派遣中的注意事项作了重点说明。针对下一步就业工作的主要任务，她指出：一是对学院毕业生的就业情况进行全面摸底排查，针对已经签约的学生，要提醒其在网签系统及时上传；二是针对待就业的学生要重点开展引导和督促；三是要做好疫情期间就业指导的心理疏导，要与毕业学生积极沟通，帮助学生克服困难，顺利就业。

随后，韩记总结强调到，此次就业工作不仅关系到学生出口，更关系到学院整体的教育质量与口碑。他提出以下要求:一是全员参与，做到有计划、有方案、有记录、有检查反馈，对每个毕业生进行“精准帮扶”，努力将危机转变为契机；二是凡承担就业工作指导老师须每日通过电话、微信、QQ、视频等多种形式与毕业生建立联系，动员毕业生主动就业、积极就业，并引导毕业生树立“先就业后择业”的就业观，督促毕业生提交就业材料、完成就业网签系统的准确、如实填报工作；三是要按学校要求准时完成在企业微信“毕业生联系记录上报”的填报工作，便于后期考评；四是在保证就业数据质量的同时更要注意方式方法，积极应对，共同努力，确保2020届毕业生就业工作高质量完成。

会上，韩记同时就学院近期需重点开展的“云教学”工作、转设工作、“1+X”证书、天府云大学课程建设、专业认证、论文答辩和创新创业大赛等主要工作进行了一一推进和部署。

建筑与工程学院

2020年4月17日